Koalicja rządząca zapowiada podwyżkę płacy minimalnej w Niemczech do 12 Euro w 2022 roku. Byłby to trzeci wzrost minimalnego wynagrodzenia w tym roku. „Jest to konieczne” – mówi federalny minister finansów Hubertus Heil. Taki plan krytykują niemieccy przedsiębiorcy.
Obecnie płaca minimalna w Niemczech wynosi 9,82 Euro brutto na godzinę. Od 1 lipca 2020 roku zapowiedziana jest kolejna podwyżka – do 10,45 Euro brutto. Podwyżka płacy minimalnej do 12 Euro to zapis umowy koalicyjnej nowego rządu Niemiec, w skład którego wchodzą SFD, Zieloni oraz FDP.
„Jako kandydat na kanclerza Olaf Scholz powiedział, że w ciągu roku podniesiemy płacę minimalną do 12 euro” – mówił federalny minister pracy Hubertus Heil, cytowany przez portal iamexpat.de. „I zwiększymy ją w 2022 roku, ponieważ jest to konieczne” – dodał.
ZOBACZ: Premier dla Interii: będzie obniżka VAT na paliwa. Cena benzyny spadnie do ok. 5 zł
Heil zapowiedział, że projekt podwyżki płacy minimalnej będzie gotowy w ciągu najbliższych tygodni. Zdaniem ministra takie rozwiązanie jest potrzebne, ponieważ wielu Niemców mimo pracy na pełny etat „ledwie wiąże koniec z końcem”. Jako głównych beneficjentów podwyżek minister wskazuje pracujące matki.
Sprzeciw przedsiębiorców
Płaca minimalna w Niemczech obowiązuje od 2015 roku. Podwyżki kontrolowane są przez przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych, którzy tworzą Komisję ds. Płacy Minimalnej. Jej zadaniem jest ustalenie sprawiedliwej i konkurencyjnej płacy, po analizie takich czynników jak m.in popyt, podaż, stawki rynkowe.
Zdaniem przeciwników wzrost płacy minimalnej zaburzy relacje pomiędzy związkami przedsiębiorców, a Komisją ds. Płacy Minimalnej.
dsk/polsatnews.pl
