W czwartek posłowie przyjęli zmiany w podatkowym Polskim Ładzie. Teraz nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych trafi do prezydenta. Jak zmiany w PIT wpłyną na portfele Polaków? Firma doradcza Grant Thornton przygotowała zestawienie pensji brutto oraz netto – sprzed zmiany oraz po 1 lipca 2022.
Sejm w czwartek głosował nad poprawkami Senatu do ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. W trakcie głosowania posłowie zaakceptowali większość poprawek Senatu do ustawy. Jeśli przepisy zyskają akceptację prezydenta Andrzeja Dudy, nowe rozwiązania zaczną obowiązywać 1 lipca 2022 r.
Polski Ład po nowemu. Co się zmieni w podatkach?
Nowelizacja ustawy o PIT zakłada, że od 1 lipca br. stawka PIT spadnie z 17 proc. do 12 proc. Kwota wolna od podatku pozostanie na poziomie 30 tys. zł, a próg podatkowy na poziomie 120 tys. zł.
Ustawa likwiduje także ulgę dla klasy średniej, choć osoby, dla których rozliczenie z tzw. ulgą dla klasy średniej okaże się bardziej opłacalne niż rozliczenie według nowego mechanizmu, otrzymają z urzędu skarbowego zwrot różnicy między podatkiem należnym a podatkiem wyliczonym z zastosowaniem tzw. ulgi dla klasy średniej.
Nowe regulacje mają też rozwiązać problem podatników mających kilka różnych źródeł dochodu równocześnie. Chodzi o osoby, które mają np. kilka umów o pracę albo łączą pracę z emeryturą. Po zmianach, od 1 stycznia 2023 r. będą one mogły upoważnić nawet trzech płatników (pracodawców, zleceniodawców, ZUS) do zmniejszania zaliczek na PIT (o kwotę 3,6 tys. zł). W przypadku jednej umowy kwota zmniejszająca podatek wyniesie 300 zł miesięcznie, przy dwóch – po 150 zł, a przy trzech – po 100 zł.
Wynagrodzenia brutto, netto a Polski Ład 2.0
Firma doradcza Grant Thornton pokazała na grafice, jak powyższe zmiany wpłyną na wynagrodzenia “na rękę”. W swoim zestawieniu porównała pensje z roku 2021, po wprowadzeniu pierwszej wersji Polskiego Ładu oraz te, które mają obowiązywać po 1 lipca 2022 roku.
Wynagrodzenia – Polski Ład 2.0Grant Thornton, @SamborskaM
Małgorzata Samborska z GT zwróciła uwagę, że to zestawienie dotyczy singla na umowie o pracę, który korzysta z podstawowych kosztów uzyskania przychodów, nie należy do Pracowniczych Planów Kapitałowych i złożył PIT-2.
“Symulacje mogą się różnić, jeśli nie złożyłeś PIT-2, masz więcej niż 1 miejsce pracy lub źródło dochodów, złożyłeś wniosek o niestosowanie rolowania zaliczek, twoje wynagrodzenie jest zmienne, byłeś na L4, jesteś w PPK, masz podwyższone KUP (koszty uzyskania przychodu – red.)” – napisała.
Źródło zdjęcia głównego: Margy Crane / Shutterstock.com
