W polskim kalendarzu świąt wolnych od pracy mogą pojawić się zmiany, które wywołują wiele emocji. Jak podaje „Fakt”, do Senatu trafiła kolejna petycja. Tym razem proponuje się, aby Wielki Piątek stał się dniem wolnym. Pomysł ten zyskuje zarówno zwolenników, jak i krytyków.
Wielki Piątek zamiast 3 maja?
Według doniesień, autor petycji, który pragnie zachować anonimowość, wskazuje na szczególne znaczenie religijne i społeczne Wielkiego Piątku. Obchodzony w wielu wyznaniach chrześcijańskich, takich jak katolicyzm, prawosławie i protestantyzm, dzień ten już teraz oznacza przerwę od zajęć dydaktycznych w szkołach. Rodzice pracujący w tym dniu napotykają trudności organizacyjne, co, zdaniem wnioskodawcy, uzasadnia wprowadzenie wolnego.
Koszty i społeczne skutki dni wolnych
W petycji sugeruje się, by Wielki Piątek zastąpił dzień wolny przypadający 3 maja. Twórca argumentuje, że Konstytucja 3 maja już nie obowiązuje, a obecnie świętujemy na mocy konstytucji z 1997 roku, która nie ma takiego statusu w kalendarzu.
Ministerstwo Finansów szacuje, że ustanowienie Wigilii dniem wolnym od pracy będzie kosztować budżet państwa około 4 miliardów złotych rocznie. Podobne obciążenia generowałoby zwolnienie z pracy w Wielki Piątek, co budzi obawy o wpływ na gospodarkę, szczególnie w sektorze handlu i usług. Wielki Piątek jest obecnie dniem intensywnej działalności komercyjnej, a jego wyłączenie z kalendarza pracy mogłoby przynieść znaczne straty finansowe.
Związki zawodowe i część społeczeństwa podkreślają jednak wartość rodziny oraz możliwość wspólnego świętowania jako kluczowe argumenty za zmianą. Zwolennicy wskazują także na potencjalne zmniejszenie konfliktów pracowniczych oraz lepsze dostosowanie kalendarza do potrzeb religijnych.
Czy Wielki Piątek ma szansę na akceptację?
Choć petycja zyskała uwagę, jej los pozostaje niepewny. W przeszłości podobne inicjatywy dotyczące Wielkiego Piątku czy innych dni wolnych spotykały się z oporem ze strony rządu i pracodawców. Argumentowano, że dodatkowe dni wolne generują znaczne koszty i mogą negatywnie wpływać na gospodarkę.
Przypadek Wigilii, która od 2025 roku stanie się dniem wolnym od pracy, pokazuje jednak, że zmiany są możliwe. Kluczowe będą negocjacje w parlamencie oraz poparcie społeczne dla tej inicjatywy. Wprowadzenie nowego dnia wolnego wiązałoby się także z koniecznością kompromisów, np. rezygnacji z innego święta.
Aktualny kalendarz dni wolnych od pracy na 2025 rok
Obecnie w Polsce obowiązuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2025 roku kalendarz powiększy się o Wigilię, co podniesie liczbę dni wolnych do 14.
Jeśli petycja dotycząca Wielkiego Piątku zostanie przyjęta, może to oznaczać kolejne zmiany. Pełna lista dni wolnych w 2025 roku obejmuje m.in. Nowy Rok, Trzech Króli, Wielkanoc, Boże Ciało, Wszystkich Świętych i Boże Narodzenie.
