13. emerytura to świadczenie, którego wysokość jest równa wysokości najniższej emerytury, która z kolei obowiązuje od 1 marca danego roku. W 2024 roku w ramach „trzynastki” na konta seniorów wpłynęło 1780,96 zł brutto. Wobec tego, ile wyniesie 13. emerytura w 2025 roku?
Ile wyniesie 13. emerytura w 2025 roku?
Żeby odpowiedzieć na powyższe pytanie musimy obliczyć wartość emerytury minimalnej po marcowej waloryzacji w 2025 roku, a do tego celu należy wykorzystać wskaźnik waloryzacji emerytur i rent. Rzeczony wskaźnik jest równy wartości średniorocznej inflacji w poprzedzającym roku powiększonej o 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, również w poprzedzającym roku.
W czerwcu rząd przewidywał, że emerytury i renty wzrosną o przynajmniej 6,78 proc. Jednak wskutek spadku prognozowanego poziomu średniorocznej inflacji, waloryzacja może być mniejsza.
Zgodnie z przewidywaniami NBP, średnioroczna inflacja w 2024 roku wyniesie 3,7 proc. Z kolei prognozy realnego wzrostu płac wskazują na wartość 9,1 proc. Wynika z tego, że wskaźnik waloryzacji w 2025 roku może wynieść 105,52 proc. Należy zaznaczyć, że są to przewidywania, a na faktyczne kwoty przyjdzie nam jeszcze trochę poczekać.
Wiele osób może czuć się rozczarowanych, ponieważ w ubiegłych latach wskaźnik waloryzacji był znacznie wyższy (w 2024 roku wynosił 112,12 proc., a w 2023 roku – 114,8 proc.). Spadek rzeczonego wskaźnika wiąże się z tym, że w ostatnim czasie zmniejszeniu uległa inflacja.
Jeżeli prognozy się sprawdzą, a wskaźnik waloryzacji wyniesie 105,52 proc., to wówczas emerytura minimalna wzrośnie do 1879,27 zł brutto. W takim wariancie, to właśnie tyle wyniesie 13. emerytura w 2025 roku.
13. emerytura w 2025 roku. Terminy wypłat
Kiedy zostaną wypłacone 13. emerytury? Dodatkowe świadczenie jest corocznie wypłacane razem ze świadczeniami wypłacanymi za kwiecień danego roku. Oznacza to, że termin u poszczególnych świadczeniobiorców może być różny.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca świadczenia w kilku terminach według harmonogramu. Jest to 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dzień miesiąca.
Warto jednak zaznaczyć, że jeśli któryś z tych dni wypada w dzień wolny, to wówczas świadczenia zostają wysłane odpowiednio wcześniej.
